Más de 47 años de trayectoria en el mercado asegurador, construidos sobre la base de valores sólidos y un compromiso inquebrantable con nuestros asegurados.
Desde su fundación y a través de los años, Seguros Chaco ha consolidado su prestigio en el mercado asegurador y su imagen y reputación ante sus asegurados, dentro del gremio asegurador y ante las instituciones del Estado que supervisan y regulan el sector.
Ante sus asegurados, evidenciándose esto a través del valor y posicionamiento de la marca como destacada, ya que Seguros Chaco S.A. se constituye en una referencia en la industria del seguro cuya presencia continúa en el mercado. Ante sus colegas, ya que la Compañía ha sabido apoyar en todo momento la voz del gremio y ha presidido, a través de su Presidente, la Asociación Paraguaya de Compañías de Seguros en más de una oportunidad, consolidando un vínculo y un espacio de discusión y consultas con los órganos supervisores de la actividad aseguradora y un relacionamiento estrecho con entidades del ámbito del seguro en el exterior.
Este éxito sostenido a través del tiempo se basa fundamentalmente en dos factores principales que constituyeron los cimientos de la Compañía y su filosofía como empresa. En primer lugar, la pieza fundamental ha sido el liderazgo y ejemplo durante más de treinta años de labor incansable del Dr. Emilio Velilla Laconich, quien como Presidente de la Compañía, ha conducido su gestión en todo momento basándose en fuertes valores y principios éticos, y ha sabido inspirar a personas y profesionales vinculados a la Compañía. En segundo lugar, la conformación a través del tiempo, de un grupo humano que sigue estos principios y que busca la excelencia en la gestión dando continuidad y promoviendo dichos principios.
Desde la perspectiva orientada a la organización, Seguros Chaco S.A. es esencialmente una empresa prestadora de servicios y, por tanto, prestar dichos servicios con excelencia es la razón de ser de la Compañía. La excelencia no es una tarea fácil, ya que este concepto va fuertemente asociado con la importancia que le da la Compañía al cliente, a sus funcionarios, a la conducción basada en principios y valores éticos, al compromiso de su gente con la labor diaria, al esfuerzo permanente en busca de los objetivos definidos y a otros valores que forman parte de las bases de la Compañía.
Desde la perspectiva centrada en las personas, en cada integrante de la Compañía, hay un enorme potencial profesional y humano que se desarrolla y crece a lo largo de la carrera profesional. Es parte de la filosofía de Seguros Chaco S.A. incentivar y acompañar este crecimiento, con la formación de sus recursos humanos y alineado con la misión, visión y objetivos de la Compañía, en pos de un mejor servicio y mayor confianza para los asegurados, accionistas y para la sociedad en su conjunto.
1977
Año de fundación
Constituida oficialmente el 4 de julio de 1977, Seguros Chaco S.A. de Seguros y Reaseguros lleva más de cuatro décadas protegiendo lo que más importa.
+47
Años de trayectoria
Presencia
Nacional e internacional
Miembro activo de la Asociación Paraguaya de Compañías de Seguros
Ser una Compañía de seguros reconocida en el país por su honestidad, ética y profesionalismo, orientada a dar protección y seguridad a todos los asegurados, con altos estándares de eficiencia y rentabilidad.
Trabajar en forma constante en la búsqueda de la mejora continua, a través de un equipo humano altamente calificado, orientado a la optimización de los recursos, con el objetivo de lograr clientes, proveedores, accionistas y empleados satisfechos.
Estos principios han guiado cada decisión y acción de Seguros Chaco S.A. desde su fundación.
Fuerte convicción de que hacer negocios implica respetar las normas, leyes, convenciones y a las partes involucradas en un contexto de competencia leal. Respeto hacia nuestras obligaciones, accionistas, personal, comunidad y ambiente.
Nuestra conducta se basa en la entereza, coherencia y racionalidad de nuestros actos, en la transparencia de nuestra gestión, en la austeridad y responsabilidad en la gestión de los recursos y en la honestidad de las acciones.
Asumimos como guía la rectitud, la razonabilidad, la imparcialidad, la objetividad y lo justo de nuestro actuar con independencia de intereses, observando principios y valores éticos, normas y compromisos.
Basado en el esfuerzo permanente y la lealtad con la Compañía para contribuir con los objetivos. Nos esforzamos día a día en comprender los riesgos a los que se enfrentan nuestros clientes y orientarlos hacia una confianza mutua.
Fomentamos las relaciones en la claridad, apertura, transparencia e integridad de la información proporcionada, del asesoramiento brindado y de los acuerdos pactados, fortaleciendo el vínculo con nuestros asegurados.
La voluntad de asumir las consecuencias de nuestras acciones, responder por los resultados y no solo por los esfuerzos. Nuestro negocio es uno de confianza y de prudente apreciación del riesgo.
Compromiso continuo de las personas y la organización para desarrollar y aplicar sus conocimientos técnicos, logrando un know-how específico y característico de la actividad con un servicio de excelencia.
Mantener nuestra lealtad a los empleadores, al equipo y a nuestra Compañía. La labor en equipo acepta y busca la sensibilidad de los demás, requiere la capacidad de saber escuchar y estar dispuesto a cooperar.
Creemos firmemente que trabajar en un ambiente abierto, respetuoso, cordial, de comunicación fluida y colaboración constante, produce grandes resultados.
El punto más alto en cuanto a la calidad de nuestra actividad; la búsqueda siempre de los mejores resultados, de las mejores decisiones y del mejor uso de los recursos para obtener un alto estándar en los servicios.
La capacidad de accionar y no solo de reaccionar. La decisión firme de tomar iniciativas, correr riesgos razonables, planificar y luchar por alcanzar nuestras metas con actitud de servicio permanente.
Afán de hacer las cosas, de encontrar salidas y soluciones, capacidad de innovación y decisión para replantear las cosas en caso de dificultades, sin pretextos o excusas.
La información que generan nuestros negocios es un activo de gran valor. Dicha información no es compartida libremente con personas ajenas a nuestra área de trabajo, protegiendo así a nuestros clientes y operaciones.
Reflejo de la realidad sin alteraciones. En todo momento debe aclararse a las partes involucradas cuándo transmitimos datos y cuándo transmitimos opiniones. Los hechos se manifiestan con total transparencia.
Principio fundamental de permanencia en el tiempo basándose en resultados de la Compañía en el ámbito económico, social y ambiental.